Jobdesk untuk divisi Pengembangan Konten 1.Penyusunan Rencana Pembelajaran:Merencanakan kurikulum dan pembelajaran untuk berbagai kursus online.Menentukan tujuan pembelajaran dan konten yang relevan. 2.Pengembangan Materi Pembelajaran:Membuat konten belajar seperti video pelajaran, modul, tes, tugas, dan sumber daya pendukung lainnya.Memastikan materi pembelajaran sesuai dengan standar kualitas dan memperhatikan kebutuhan target audiens. 3.Penyuntingan dan Revisi Konten:Menyunting dan merevisi materi pembelajaran yang telah ada untuk meningkatkan kualitas dan kejelasan.Memastikan semua materi bebas dari kesalahan gramatikal dan teknis. 4.Kurasi Sumber Eksternal:Mencari sumber daya pendukung tambahan seperti video, artikel, atau studi kasus yang relevan untuk melengkapi materi pembelajaran. 5.Penggunaan Teknologi Pendidikan:Memastikan konten dapat diakses melalui platform pembelajaran online yang sesuai.Memanfaatkan alat dan teknologi pendidikan seperti sistem manajemen pembelajaran (LMS) dan perangkat lunak pembelajaran interaktif. 6.Evaluasi dan Umpan Balik:Melakukan penilaian dan evaluasi terhadap materi pembelajaran.Mengumpulkan umpan balik dari instruktur dan peserta kursus untuk perbaikan konten. 7.Pengembangan Berkelanjutan:Tetap memantau tren pendidikan dan teknologi terkini untuk memastikan konten selalu relevan dan mutakhir.Merencanakan pengembangan berkelanjutan untuk materi pembelajaran. 8.Kolaborasi dengan Tim Lain:Bekerja sama dengan tim desain grafis, pengembangan situs web, dan tim pemasaran untuk memastikan konten terintegrasi dengan baik dalam kursus online. 9.Pemenuhan Deadline:Memastikan bahwa konten disusun dan diperbarui sesuai dengan jadwal yang telah ditetapkan. 10.Analisis Data:Menggunakan data dan analitik untuk memahami bagaimana peserta kursus berinteraksi dengan konten dan mengidentifikasi area yang memerlukan perbaikan. 11.Kepatuhan dan Hak Cipta:Memastikan bahwa semua konten yang dibuat mematuhi hak cipta dan peraturan yang berlaku. 12.Pelatihan Instruktur:Memberikan panduan kepada instruktur terkait dengan penggunaan materi pembelajaran yang telah dibuat. 13.Konsultasi dengan Ahli:Bekerja sama dengan para ahli di bidang yang relevan untuk memastikan akurasi dan keunggulan dalam konten. 14.Penyusunan Dokumentasi:Membuat dokumen referensi dan petunjuk bagi instruktur dan peserta kursus terkait dengan materi pembelajaran. 15.Eksperimen Pendidikan:Melakukan eksperimen dengan metode pembelajaran baru untuk memastikan penggunaan yang efektif dalam konten.
