Kerja Sama : Materi Kompetensi Manajerial

Pengertian Kerja Sama

Kerja sama adalah kemampuan menjalin, membina, mempertahankan hubungan kerja yang efektif, memiliki komitmen saling membantu dalam penyelesaian tugas, dan mengoptimalkan segala sumber daya untuk mencapai tujuan strategis organisasi

Indikator Soal Kerja Sama Kompetensi Manajerial

1. Berpartisipasi dalam kelompok kerja

Yang harus Anda lakukan:

a. Berpartisipasi sebagai anggota tim yang baik, melakukan tugas/bagiannya, dan mendukung keputusan tim

b. Mendengarkan dan menghargai masukan dari orang lain dan memberikan usulan-usulan bagi kepentingan tim

c. Mampu menjalin interaksi sosial untuk penyelesaian tugas

2. Menumbuhkan tim kerja yang partisipasif dan efektif

Yang harus Anda lakukan:

a. Membantu orang lain dalam menyelesaikan tugas-tugas mereka untuk mendukung sasaran tim

b. Berbagi informasi yang relevan atau bermanfaat pada anggota tim, mempertimbangkan masukan dan keahlian anggota dalam tim/kelompok kerja serta bersedia untuk belajar dari orang lain.

c. Membangun komitmen yang tinggi untuk menyelesaikan tugas tim.

3. Efektif membangun tim kerja untuk peningkatan kinerja organisasi

Yang harus Anda lakukan:

a. Melihat kekuatan/kelemahan anggota tim, membentuk tim yang tepat, mengantisipasi kemungkinan hambatan, dan mencari solusi yang optimal

b. Mengupayakan dan mengutamakan pengambilan keputusan berdasarkan usulan-usulan anggota tim/kelompok, bernegosiasi secara efektif untuk upaya penyelesaian pekerjaan yang menjadi target kinerja kelompok dan/atau unit kerja

c. Membangun aliansi dengan para pemangku kepentingan dalam rangka mendukung penyelesaian target kerja kelompok

4. Membangun komitmen tim dan sinergi

Yang harus Anda lakukan:

a. Membangun sinergi antar unit kerja di lingkup instansi yang dipimpin

b. Memfasilitasi kepentingan yang berbeda dari unit kerja lain sehingga tercipta sinergi dalam rangka pencapaian target kerja organisasi

c. Mengembangkan sistem yang menghargai kerjasama antar unit, memberikan dukungan/semangat untuk memastikan tercapainya sinergi dalam rangka pencapaian target kerja organisasi

5. Menciptakan situasi kerja sama secara konsisten baik di dalam maupun di luar instansi

Yang harus Anda lakukan:

a. Menciptakan hubungan kerja yang konstruktif dengan menerapkan norma/etos/nilai-nilai kerja yang baik di dalam dan di luar organisasi

b. Secara konsisten menjaga sinergi agar pemangku kepentingan dapat bekerja sama dengan orang di dalam maupun di luar organisasi

c. Membangun konsensus untuk menggabungkan sumberdaya dari berbagai pemangku kepentingan untuk tujuan bangsa dan negara

Apalagi Selanjutnya?

Kini Anda telah mempelajari tentang pengertian kerja sama dan indikator soal kerja sama dalam tes Kompetensi Manajerial.

Untuk mengetahui sejauh mana kemampuan Anda dalam memahami materi ini, silakan kerjakan latihan soal tentang Kompetensi Manajerial melalui link di bawah ini:

https://ciptacendekia.com/soal-kompetensi-manajerial/

Demikian, semoga bermanfaat.

Salam hangat,

Wiji Hatmoko