Ini adalah kuis dengan batasan waktu. Anda akan diberikan waktu 750 detik untuk menjawab semua pertanyaan yang tersedia. Apakah Anda siap?
Ketika tergabung dengan suatu forum diskusi, saya biasanya ….
|
Pilihan Jawaban |
Skor |
|
Mudah sekali mengeluarkan ide-ide baru |
5 |
|
Cenderung menambahkan ide yang sudah ada |
4 |
|
Selalu memiliki ide yang serupa dengan orang lain |
3 |
|
Membutuhkan waktu agak lama untuk memberikan ide yang berbeda |
2 |
|
Mudah menerima pendapat orang lain |
1 |
Ketika berhasil dalam mengerjakan tugas, untuk tugas selanjutnya saya akan ….
|
Pilihan Jawaban |
Skor |
|
Saya akan berusaha lebih baik lagi. |
5 |
|
Berusaha sekuat tenaga. |
4 |
|
Tidak puas dan berusaha lebih baik lagi. |
3 |
|
Tetap berusaha semampunya. |
2 |
|
Biasa saja. |
1 |
Ketika mengerjakan suatu tugas kelompok, pada umumnya teman-teman ....
|
Pilihan Jawaban |
Skor |
|
Semua aktif bekerja untuk mencapai hasil yang baik. |
5 |
|
Semua bekerja untuk menyelesaikan tugas tersebut. |
4 |
|
Akan bekerja bila ada yang memulai terlebih dahulu. |
3 |
|
Tidak semuanya mau mengerjakan tugas. |
2 |
|
Saling mengharapkan teman lain untuk menyelesaikan tugas tersebut. |
1 |
Anda dan tim Anda diberikan tugas baru oleh pimpinan, namun semua anggota tim belum memahami maksud dan cara mengerjakan tugas baru tersebut. Sikap Anda ….
|
Pilihan Jawaban |
Skor |
|
Kami mengerjakan bersama-sama tugas tersebut sesuai dengan pemahaman kami, bila ada kesulitan kami akan menyelesaikannya secara bersama-sama. |
5 |
|
Saya akan mempelajari tugas tersebut, lalu membagi pengetahuan saya kepada anggota tim yang lain. |
4 |
|
Saya akan meminta bantuan rekan kerja yang paling padai untuk mempelajari tugas tersebut, kemudian menjelaskannya pada semua anggota tim. |
3 |
|
Pimpinan yang memberikan tugas, sebaiknya menjelaskan terlebih dahulu bagaimana mengerjakan tugas tersebut sebaik-baiknya. |
2 |
|
Saya yakin bahwa para anggota tim juga dapat belajar sendiri untuk memahami cara menyelesaikan tugas baru tersebut. |
1 |
Pulang kerja saya merasa sangat lapar tetapi di rumah belum tersedia makanan, maka saya ....
|
Pilihan Jawaban |
Skor |
|
Ikut membantu menyiapkan makanan. |
5 |
|
Makan seadanya. |
4 |
|
Jajan di luar. |
3 |
|
Menanyakan mengapa makanan belum siap. |
2 |
|
Tidur sampai makanan siap. |
1 |
Anda adalah seorang ketua dari sebuah perkumpulan seni graffiti di kota Anda yang memiliki aturan bahwa setiap anggota perkumpulan tersebut dilarang mencoret-coret fasilitas umum di kota. Suatu ketika Anda mendapati salah satu anggota perkumpulan Anda melanggar peraturan tersebut. Sikap Anda menghadapi anggota yang melanggar peraturan tersebut adalah ....
|
Pilihan Jawaban |
Skor |
|
Menegur dan mengingatkan kembali akan pernyataan yang sudah dibuat bersama serta meminta yang bersangkutan konsisten dengan apa yang sudah dinyatakan dalam kesepakatan bersama. |
5 |
|
Menegur dan menunjukkan pelanggaran yang sudah dilakukan. |
4 |
|
Mengingatkan dan meminta masing-masing anggota untuk membaca kembali kesepakatan yang sudah dibuat. |
3 |
|
Mengingatkan bahwa setiap pelanggaran ada konsekuensinya. |
2 |
|
Sekedar mengingatkan saja mengingat anggota kelompok adalah orang dewasa yang semestinya sudah tahu apa yang harus dilakukan. |
1 |
Atasan Anda hari ini tidak berada di kantor. Teman Anda mengajak Anda untuk bekerja dengan lebih santai. Sikap Anda ….
|
Pilihan Jawaban |
Skor |
|
Tetap di meja dan menyelesaikan pekerjaan Anda. |
5 |
|
Ragu-ragu |
4 |
|
Melihat teman yang lain, jika banyak yang bersantai baru ikut bersantai. |
3 |
|
Jika memang tidak ada yang mengawasi, boleh saja bersantai. |
2 |
|
Mengikuti ajakannya dan bersantai. |
1 |
Saya dituduh dan dimarahi oleh ketua kelompok saya, sedangkan tuduhan itu tidak sesuai dengan keadaan yang sebenarnya. Saya akan .....
|
Pilihan Jawaban |
Skor |
|
Menerangkan bagaimana keadaan yang sesungguhnya. |
5 |
|
Menceritakan pada teman dekat. |
4 |
|
Menanggapi pertanyaan dari siapapun tentang isu itu. |
3 |
|
Membiarkan saja isu itu berkembang, toh nanti berhenti sendiri. |
2 |
|
Mencari penyebar isu tersebut dan memarahinya. |
1 |
Kerja keras dan cermat merupakan wujud upaya untuk menjadi pribadi yang bermanfaat bagi organisasi. Berkaitan dengan hal tersebut, saya senang ....
|
Pilihan Jawaban |
Skor |
|
Pekerjaan yang menumbuhkan kreativitas yang baru. |
5 |
|
Pekerjaan yang menantang. |
4 |
|
Bekerja dengan standar hasil yang tinggi. |
3 |
|
Pekerjaan yang rutin. |
2 |
|
Bekerja tanpa mengenal waktu dan pamrih. |
1 |
Dalam menanggapi informasi baru, teman-teman saya mengenal saya sebagai seorang yang ....
|
Pilihan Jawaban |
Skor |
|
Mempertanyakan kebenaran informasi tersebut dengan mencari informasi tambahan. |
5 |
|
Sering meragukan informasi yang diberitahukan oleh seorang teman. |
4 |
|
Mempercayai informasi jika disampaikan oleh orang yang saya percayai. |
3 |
|
Menerima seluruh informasi yang ada, siapapun yang menyampaikan. |
2 |
|
Tidak terlalu ingin tahu karena pastinya nanti akan tahu juga dari orang lain. |
1 |
Kemudahan akses informasi via internet saat ini, menurut saya …
|
Pilihan Jawaban |
Skor |
|
Memperluas wawasan dan meningkatkan keilmuan |
5 |
|
Mempermudah belajar secara mandiri |
4 |
|
Tergantung pada pemakaiannya |
3 |
|
Mengganggu hubungan interpersonal |
2 |
|
Mengganggu kinerja secara umum |
1 |
Respon saya ketika dihadapkan dengan perubahan yang mendadak …
|
Pilihan Jawaban |
Skor |
|
Berhati-hati memetakan dampak politis perubahan. |
5 |
|
Penuh harapan akan perubahan. |
4 |
|
Tertekan karena cemas akan dampak yang akan terjadi. |
3 |
|
Pesimis karena tidak dilibatkan dalam proses awal. |
2 |
|
Bingung bagaimana harus bersikap. |
1 |
Jarak dari rumah ke kantor adalah 30 menit dengan bus. Tanpa diketahui sebelumnya, hari ini kendaraan umum melakukan aksi mogok beroperasi. Akibat kejadian tersebut saya ….
|
Pilihan Jawaban |
Skor |
|
Saya akan berjalan kaki sambil berusaha mencari tumpangan. |
5 |
|
Saya berusaha menghentikan kendaraan yang lewat untuk mendapatkan tumpangan. |
4 |
|
Saya akan berjalan kaki secepat mungkin. |
3 |
|
Saya tetap menunggu siapa tahu seseorang akan memberikan saya tumpangan. |
2 |
|
Lebih baik pulang dan tidak usah masuk kerja. |
1 |
Ketika saya merasa dikhianati oleh teman baik saya, saya ….
|
Pilihan Jawaban |
Skor |
|
Saya meredam emosi saya dan mencoba berfikir jernih. |
5 |
|
Menghindar darinya agar tidak emosi ketika bertemu. |
4 |
|
Mencari teman lain yang dapat dijadikan teman bicara. |
3 |
|
Menceritakan pada orang lain apa yang sudah dia lakukan agar orang lain tidak menjadi korban. |
2 |
|
Segera memutuskan hubungan pertemanan karena merasa tidak dihargai. |
1 |
Fulan, teman kantor Anda harus menyelesaikan laporan yang sangat penting dan berkaitan dengan pengambilan keputusan mengenai shift untuk satu bulan ke depan pada hari ini. Padahal 10 menit lagi jam kantor akan berakhir. Ketika menghadapi situasi seperti si Fulan, yang akan saya lakukan adalah ….
|
Pilihan Jawaban |
Skor |
|
Tetap fokus menyelesaikan laporan secara maksimal, bila perlu melampaui jam kerja. |
5 |
|
Menyelesaikan masalah secepat mungkin, karena menunjukkan komitmen bekerja. |
4 |
|
Menyelesaikan laporan sesegera mungkin, agar bisa segera beristirahat. |
3 |
|
Bila memang tidak mampu, mempercayakan pada teman yang lain. |
2 |
|
Mengalihkan pengambilan keputusan pada shift baru. |
1 |
Seandainya Anda mendapatkan kepercayaan dari pimpinan yang Anda tahu akan memecah belah kerjasama kelompok yang telah terbentuk. Ketika menghadapi situasi seperti itu, sikap Anda?
|
Pilihan Jawaban |
Skor |
|
Saya akan meminta pertimbangan kelompok kerja saya. |
5 |
|
Saya akan meminta pertimbangan senior di kantor. |
4 |
|
Saya meminta pertimbangan teman dekat. |
3 |
|
Saya akan meminta pertimbangan keluarga. |
2 |
|
Saya mencoba mempertimbangkan sendiri dari berbagai sudut pandang kepentingan |
1 |
Ketika saya sedang naik motor di jalan mendekati kampus tempat saya kuliah dulu, saya melihat salah seorang dosen saya yang dulu terkenal sangat galak sedang jalan kaki. Saya akan ....
|
Pilihan Jawaban |
Skor |
|
Menyalami dosen tersebut dan menawari untuk memberi boncengan. |
5 |
|
Berhenti dan menyalami dosen tersebut. |
4 |
|
Dalam hati masih menyimpan dendam karena pernah dimarahi. |
3 |
|
Diam saja dan pura-pura tidak tahu. |
2 |
|
Langsung menambah kecepatan agar tidak terlihat. |
1 |
Mahar baru saja diterima bekerja di salah satu pabrik pengolahan logam. Sebagai pegawai baru, tentu Mahar belum terlalu mengenal jenis-jenis pekerjaan dan cara menyelesaikannya. Suatu malam, tiba-tiba Mahar ditugaskan managernya untuk menyelesaikan tugas seorang rekannya yang tiba-tiba memutuskan untuk keluar dan berhenti bekerja. Mahar jelas kagen dan kesulitan dengan penugasan itu tapi ia tidak punya pilihan lain selain menjalankan perintah atasan. Apalagi manajer tadi memang memberikan tugas tersebut karena kagum melihat track record Mahar sebagai mahasiswa lulusan terbaik. Menurut Anda apa yang harus dilakukan Mahar?
| Pilihan Jawaban | Skor |
| Segera berusaha memulai untuk menyelesaikan tugas itu dan berusaha menyelesaikannya sesempurna mungkin. | 5 |
| Segera berusaha memulai dan menyelesaikan sebisanya saja yang penting selesai. | 4 |
| Tidak perlu buru-buru menyelesaikannya karena pekerjaan tersebut bukan merupakan tugas pokoknya. | 3 |
| Mempertanyakan dan menawarkan managernya karena merasa takut hasilnya tidak maksimal. | 2 |
| Meminta orang lain mengerjakan asalkan bisa selesai tepat waktu. | 1 |
Apakah Anda akan meninggalkan pekerjaan yang menguntungkan jika itu membosankan?
|
Pilihan Jawaban |
Skor |
|
Melihat situasi dan kondisi sekitar lebih dahulu. |
5 |
|
Tidak, karena secara logika menguntungkan. |
4 |
|
Pasti, karena passion adalah segalanya. |
3 |
|
Kemungkinan besar iya. |
2 |
|
Tergantung hal-hal lainnya. |
1 |
Berkali-kali Anda mengalami kegagalan saat akan memecahkan suatu masalah dalam pekerjaan ...
|
Pilihan Jawaban |
Skor |
|
Saya mencari cara-cara yang berbeda dalam memecahkan suatu masalah. |
5 |
|
Berbeda permasalahan, berbeda pula pemecahannya. |
4 |
|
Saya menyarankan cara-cara baru untuk mencari jalan keluar terhadap permasalahan yang terjadi. |
3 |
|
Masalah baru belum tentu membutuhkan cara baru untuk menyelesaikannya. |
2 |
|
Saya pikir lebih baik menggunakan cara yang biasa dilakukan dalam menyelesaikan masalah. |
1 |
Di bawah ini pernyataan yang paling sesuai dengan diri saya adalah ....
| Pilihan Jawaban | Skor |
| Segera berangkat bila ditugaskan atasan di luar kota. | 5 |
| Segera berangkat jika ditugaskan ke luar kota dengan kompensasi yang layak. | 4 |
| Agak takut berangkat sendiri jika ditugaskan ke luar kota oleh atasan. | 3 |
| Mengupayakan untuk meminta atasan menugaskan rekan kerja saya juga untuk menemani saya ke luar kota. | 2 |
| Tidak akan berangkat jika ditugaskan tidak dengan rekan kerja yang akrab. | 1 |
Hadi adalah seorang penyuluh pertanian dan peternakan yang ditugaskan oleh pemerintah kabupaten di suatu desa yang sebagian besar sawahnya mengalami gagal panen karena musim hujan yang terus menerus. Para penduduk berpendapat bahwa musibah itu adalah takdir Tuhan yang tak bisa ditolak dan tak bisa diubah. Tak hanya itu, para petani tersebut juga menolak penyuluhan dan pelatihan yang diadakan di balai desa. Mereka berpegang teguh bahwa gagal panen adalah hal yang lumrah jika belum memberikan sesajen yang mahal pada para danyang. Padahal Hadi tahu, hal yang terjadi di desa tersebut akibat pola tanam, pembibitan, dan pemeliharaan sawah yang salah. Dalam kasus ini sikap Hadi seharusnya ….
|
Pilihan Jawaban |
Skor |
|
Tetap memberikan arahan dan motivasi pada petani sehingga bisa meyakinkan mereka agar bersedia mengubah kebiasaan lama dengan proyek percontohannya. |
5 |
|
Tetap memberikan pengarahan pada petani tapi dengan cara lebih menekankan melalui dinas pertanian. |
4 |
|
Tetap memberikan pengarahan tanpa memaksa petani karena petani selalu konservatif. |
3 |
|
Tidak ambil pusing dengan pandangan para petani karena merasa tidak ikut memiliki sawah. |
2 |
|
Tidak jadi memberikan pengarahan dan melaporkan kepada atasannya yang memerintah. |
1 |
Jika saya sedang mengantri kemudian ada seseorang di belakang saya yang menyerobot antrian. Raksi saya adalah ....
|
Pilihan Jawaban |
Skor |
|
Saya menegurnya. |
5 |
|
Jika orang tersebut terlihat kasar dan berbadan besar, maka lebih baik saya diam demi keamanan saya. |
4 |
|
Saya diam saja. |
3 |
|
Saya pura-pura cuek. |
2 |
|
Saya menggerutu. |
1 |
Hubungan dengan rekan kerja yang baik dapat tercermin dalam bentuk seperti apa?
|
Pilihan Jawaban |
Skor |
|
Sering saling bantu membantu saat rekan mengalami kesulitan. |
5 |
|
Saat atasan memberikan tugas kepada kita. |
4 |
|
Relasi yang baik butuh waktu agar bisa tercipta. |
3 |
|
Saat kita sedang membutuhkan bantuannya. |
2 |
|
Saat kita sedang mengalami keberhasilan. |
1 |
Selama ini rekan-rekan di kantor saya memandang saya sebagai orang yang ...
|
Pilihan Jawaban |
Skor |
|
Berperilaku taat aturan, mempu menahan emosi, dan tetap tenang saat menghadapi masalah. |
5 |
|
Berperilaku santun dan baik hanya kepada orang-orang yang berbuat baik pada saya. |
4 |
|
Berperilaku sesuai perasaan saya apa adanya. |
3 |
|
Berperilaku mudang tersinggung, mudah terpancing emosinya oleh situasi-situasi yang kurang menyenangkan. |
2 |
|
Berperilaku taat aturan jika sedang dilihat atasan atau orang lain. |
1 |
Bila jadwal yang biasa Anda lakukan diubah, apa yang akan Anda lakukan?
|
Pilihan Jawaban |
Skor |
|
Tertantang, bersemangat, dan segera menyesuaikan diri. |
5 |
|
Biasa saja dan melakukannya |
4 |
|
Mencari teman lain yang mengalami hal serupa dan melakukan protes |
3 |
|
Panik dan gelisah |
2 |
|
Marah-marah dan mengeluh |
1 |
Seandainya Anda mendapatkan kepercayaan dari pimpinan yang Anda tahu akan memecah belah kerjasama kelompok yang telah terbentuk. Bagaimana pendapat Anda tentang ini?
|
Pilihan Jawaban |
Skor |
|
Kelompok perlu diajak untuk menghormati dan menjunjung tinggi keputusan pimpinan. |
5 |
|
Pimpinan perlu dibantu untuk memahami adanya kerjasama yang baik antara stafnya. |
4 |
|
Pimpinan pasti memiliki pertimbangan yang bijaksana atas kebijaksanaannya. |
3 |
|
Kepercayaan dari pimpinan harus dihargai dan dijunjung tinggi. |
2 |
|
Situasi seperti itu harus dihindari sebisa mungkin. |
1 |
Saya melakukan kesalahan dan itu berakibat buruk pada semuanya. Sikap saya ketika menghadapi hal tersebut ....
|
Pilihan Jawaban |
Skor |
|
Melakukan instropeksi diri, meminta maaf pada semua pihak dan meningkatkan kinerja agar tidak terjadi lagi. |
5 |
|
Meminta maaf pada semua pihak yang terkena akibat buruk kesalahan saya. |
4 |
|
Menerima kesalahan tersebut dengan lapang dada. |
3 |
|
Menyesali perbuatan saya. |
2 |
|
Menyalahkan diri sendiri karena sudah membuat semua orang jadi terkena akibatnya. |
1 |
Jika bekerja adalah upaya untuk meraih kesuksesan, maka Anda akan .....
|
Pilihan Jawaban |
Skor |
|
Bekerja dengan disiplin dan selalu berusaha melakukan yang terbaik. |
5 |
|
Bekerja keras membanting tulang. |
4 |
|
Bekerja lembur sampai malam |
3 |
|
Mencari keuntungan sebanyak mungkin. |
2 |
|
Berusaha menyingkirkan orang-orang yang berusaha menghalangi saya. |
1 |
Bagaimana reaksi Anda menyikapi aksi-aksi kekerasan yang sering terjadi di jalanan?
|
Pilihan Jawaban |
Skor |
|
Melaporkan aksi yang ada dan tetap waspada saat berkendara di jalan. |
5 |
|
Sebisa mungin mencari teman ketika melewati jalan tersebut. |
4 |
|
Tidak ambil pusing dengan kejadian tersebut. |
3 |
|
Hanya asyik menonton tanpa melakukan sesuatu. |
2 |
|
Takut dan trauma saat berada di jalan. |
1 |
Jika rencana saya melakukan inovasi pekerjaan ditentang oleh rekan kerja saya, maka ....
|
Pilihan Jawaban |
Skor |
|
Saya meminta penjelasan dari rekan tersebut dan mencari solusi terbaik. |
5 |
|
Saya berani berdebat dengan rekan tersebut karena saya yakin bahwa rencana inovasi itu membawa angin perubahan yang positif. |
4 |
|
Saya marah, karena bagaimanapun inovasi itu untuk kebaikan bersama. |
3 |
|
Saya sedih karena inovasi tersebut terhambat. |
2 |
|
Saya merasa kecewa |
1 |
Dwi diminta untuk membentuk kelompok kerja dengan tugas yang cukup rahasia. Sebelum bekerja masing-masing anggota diminta untuk membuat pakta integritas untuk tidak memberitahukan kepada siapapun. Masing-masing anggota memiliki tugas yang cukup spesifik namun cara pengerjaannya mempunyai aturan yang sama. Pada waktu tertentu mereka berkumpul untuk memberikan laporan capaian target. Jika Anda adalah Dwi, hal yang Anda periksa berkaitan dengan hasil kerja adalah ....
|
Pilihan Jawaban |
Skor |
|
Keakurasian dari hasil kerja yang telah ditentukan yang mencakup ketelitian, kuantitas, dan kualitas hasil kerja. |
5 |
|
Kesesuaian hasil dan target yang telah ditentukan. |
4 |
|
Kesesuaian jumlah hasil kerja dengan kemampuan masing-masing anggota. |
3 |
|
Kedisiplinan dalam mengerjakan tugas yang diberikan. |
2 |
|
Membandingkan kontribusi masing-masing anggota terhadap capaian kelompok. |
1 |
Pada waktu bangun tidur, saya sering merasa ....
|
Pilihan Jawaban |
Skor |
|
Bersemangat untuk melaksanakan aktivitas sehari-hari. |
5 |
|
Berharap semoga hari ini hari baik saya. |
4 |
|
Pusing-pusing memikirkan suasana kantor yang kurang nyaman. |
3 |
|
Khawatir jika atasan akan marah lagi hari ini. |
2 |
|
Tugas-tugas yang banyak telah menanti saya. |
1 |
Ada pegawai baru yang bersikap tidak sopan terhadap Anda. Sikap Anda adalah ....
|
Pilihan Jawaban |
Skor |
|
Ingatkan dengan baik-baik agar lebih ramah. |
5 |
|
Melaporkan pada atasan agar segera ditegur. |
4 |
|
Tidak perlu ikut campur karena bukan urusan saya. |
3 |
|
Mendoakan yang terbaik untuk pegawai tersebut. |
2 |
|
Ikut bersikap tak ramah dan memusuhinya. |
1 |
Menurut saya orang yang membuang kesempatan adalah orang yang ....
|
Pilihan Jawaban |
Skor |
|
Bertahan pada prinsip dan usaha mereka. |
5 |
|
Menunda-nunda waktu dan kesempatan. |
4 |
|
Pikirannya bercabang dan tidak fokus. |
3 |
|
Mundur, tanpa mau mengambil risiko. |
2 |
|
Menunggu bantuan pihak lain. |
1 |
Bagikan hasil perolehan Anda:
