Ini adalah kuis dengan batasan waktu. Anda akan diberikan waktu 300 detik untuk menjawab semua pertanyaan yang tersedia. Apakah Anda siap?
Sebagai anggota dalam suatu rapat anggota tahunan organisasi yang sedang membicarakan berbagai topik rencana kegiatan, sikap saya adalah ….
Jawaban dengan skor tertinggi adalah mengambil bagian dan berkontribusi dalam setiap topik kegiatan.
Tabel Penskoran:
|
Pilihan Jawaban |
Skor |
|
Mengambil bagian dan berkontribusi dalam setiap topik kegiatan. |
5 |
|
Mengambil bagian dalam topik pembicaraan yang sesuai dengan bidang saya. |
4 |
|
Ikut mengeluarkan pendapat jika situasi memungkinkan. |
3 |
|
Lebih baik ikut mendengarkan dan menyetujui saja. |
2 |
|
Saya akan iktu menyuarakan pendapat saya jika ada kegiatan yang kurang saya sukai. |
1 |
Ketika muncul suatu masalah dalam pekerjaan yang kebetulan ada kaitannya dengan hal-hal yang menjadi kewajiban Anda, maka Anda ….
|
Pilihan Jawaban |
Skor |
|
Akan tetap bertanggung jawab dan mencari solusinya. |
5 |
|
Melihat dulu adakah pihak lain yang turut bersalah dalam hal ini. |
4 |
|
Seharusnya ada orang lain yang membantu menyelesaikan hal ini. |
3 |
|
Mencari kambing hitam penyebab masalah. |
2 |
|
Membiarkan masalah terus berlangsung. |
1 |
Saya berada dalam suatu kelompok kerja yang terdiri dari berbagai macam latar belakang budaya dan daerah, saya merasa ….
Jawaban dengan skor tertinggi adalah : sebagian orang dapat menerima saya, sebagian lagi tidak demikian.
Tabel Penskoran:
|
Pilihan Jawaban |
Skor |
|
Sebagian orang dapat menerima saya, sebagian lagi tidak demikian. |
5 |
|
Perlu berhati-hati atas apa yang akan saya katakan dan lakukan dalam kelompok. |
4 |
|
Sebagian orang dapat menerima saya jika saya mengikuti aturan kelompok. |
3 |
|
Tidak cukup berani untuk menjadi diri sendiri dalam kelompok kerja. |
2 |
|
Tidak pernah menjadi diri sendiri dalam kelompok kerja. |
1 |
Untuk memenuhi target yang dibebankan pada kelompok kerja saya, saya akan ….
Jawaban dengan skor tertinggi adalah : saya akan memberikan kontribusi yang maksimal agar target terpenuhi.
Tabel Penskoran:
|
Pilihan Jawaban |
Skor |
|
Memberikan kontribusi yang maksimal agar target terpenuhi. |
5 |
|
Bekerja sama dengan baik dengan anggota kelompok yang lain. |
4 |
|
Memberikan kontribusi yang minimal karena kegagalan ditanggung bersama. |
3 |
|
Memberikan kontribusi alakadarnya saja. |
2 |
|
Segera menentukan target pribadi dan tidak memikirkan target anggota kelompok yang lain. |
1 |
Ketika proyek kerja yang Anda pimpin tidak memberikan hasil optimal karena ada satu anak buah Anda yang melakukan kesalahan, maka ….
Soal ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana kemampuan Anda mengatasi kesalahan yang terjadi dalam kelompok dengan bijaksana.
|
Pilihan Jawaban |
Skor |
|
Bagaimanapun juga, sebagai pimpinan proyek Anda pun turut bertanggung jawab. |
5 |
|
Hal itu menjadi kekeliruan anak buah Anda semata. |
4 |
|
Itu tidak termasuk dalam tanggung jawab Anda. |
3 |
|
Anda tidak dapat dipersalahkan. |
2 |
|
Anak buah itu harus bertanggung jawab atas semuanya. |
1 |
Bagikan hasil perolehan Anda:
0 Tanggapan pada "Tes Kemampuan Bekerja Sama dalam Kelompok"