Ini adalah kuis dengan batasan waktu. Anda akan diberikan waktu 300 detik untuk menjawab semua pertanyaan yang tersedia. Apakah Anda siap?
Anda ditugaskan untuk memimpin tim kerja dengan batas waktu yang sangat ketat. Anggota tim kerja memperlihatkan sikap tidak peduli dengan tugas yang diemban. Sikap Anda adalah ….
Soal ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana kemampuan Anda sebagai pimpinan untuk mengoordinasi anggota tim Anda.
|
Pilihan Jawaban |
Skor |
|
Membagi tugas secara adil dan memotivasi serta menegur anggota untuk menyelesaikannya. |
5 |
|
Menasihatinya agar sadar akan penyelesaian tugas yang diemban. |
4 |
|
Melaporkan pada atasan saya agar diberi sanksi. |
3 |
|
Mengancam anggota yang tidak serius tersebut akan dikeluarkan dari tim. |
2 |
|
Bekerja sendiri asalkan tugas selesai. |
1 |
Untuk mencapai tujuan kelompok yang telah ditetapkan, saya ….
|
Pilihan Jawaban |
Skor |
|
Menstimulasi orang lain untuk mau bekerja dengan baik. |
5 |
|
Mengajak orang lain bersama-sama untuk bekerja dengan baik. |
4 |
|
Mendorong orang lain untuk bekerja dengan baik jika diperlukan. |
3 |
|
Mendorong orang lain untuk bekerja dengan baik jika situasi memungkinkan. |
2 |
|
Tidak mempermasalahkan apakah orang lain mau bekerja dengan baik atau tidak. |
1 |
Ketika saudara dekat Anda meminta bantuan untuk melakukan sesuatu yang cenderung melanggar hukum, tindakan Anda ….
Soal ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana kemampuan Anda mengemukakan pendapat dan bernegosisasi dengan bijak dan sopan.
|
Pilihan Jawaban |
Skor |
|
Menolak dan menjelaskan alasannya. |
5 |
|
Menolak keras. |
4 |
|
Jika risikonya masih bisa Anda tanggung, Anda mau membantunya karena masih ada hubungan saudara. |
3 |
|
Membantunya, namun itu untuk pertama dan terakhir kalinya. |
2 |
|
Karena dia saudara dekat Anda, Anda harus membantunya demi ikatan persaudaraan. |
1 |
Saya akan menanyakan pada guru piket di kantor tentang informasi guru kelas yang belum datang pada jam pelajaran yang seharusnya sudah dimulai, tetapi guru piket terlibat pembicaraan dengan guru lain. Pada kejadian itu yang akan saya lakukan adalah ….
|
Pilihan Jawaban |
Skor |
|
Menyela pembicaraan dengan didahului permintaan maaf. |
5 |
|
Menyela pembicaraan setelah mencari informasi tentang tingkat kepentingan hal yang dibicarakan. |
4 |
|
Memancing guru menegur saya dengan melongokkan wajah dari balik pintu. |
3 |
|
Langsung bertanya karena urusan pelajaran itu penting. |
2 |
|
Menunggu di depan pintu sampai pembicaraan selesai. |
1 |
Anda diminta oleh direktur perusahaan untuk menjadi koordinator kerja sebuah tim kerja di kantor Anda, padahal Anda merasa belum pantas sebab masih ada rekan pegawai yang lebih lama dari Anda yang Anda anggap mampu. Sikap yang harus Anda lakukan adalah ….
|
Pilihan Jawaban |
Skor |
|
Mempertimbangkan permintaan tersebut dan minta saran/masukan dari rekan senior Anda. |
5 |
|
Menerima permintaan tersebut dengan senang hati. |
4 |
|
Menolak permintaan dan mengusulkan rekan senior tersebut kepada direktur. |
3 |
|
Menolak baik-baik permintaan direktur tersebut karena merasa tidak enak dengan rekan tersebut. |
2 |
|
Menerima tawaran tersebut agar Anda bisa naik jabatan segera. |
1 |
Bagikan hasil perolehan Anda:
0 Tanggapan pada "Tes Kemampuan Menggerakkan dan Mengkoordinir Orang Lain"