Ini adalah kuis dengan batas waktu. Anda akan diberikan waktu 60 detik untuk setiap pertanyaan yang muncul. Apakah Anda siap?
Pada suatu kesempatan, saya dibuat jengkel dan sakit hati oleh seorang rekan kerja saya. Sikap saya adalah ....
Jawaban dengan skor tertinggi adalah Mengendalikan diri dan memaafkannya. Tabel Penskoran:
|
Pilihan Jawaban |
Skor |
|
Mengendalikan diri dan memaafkannya. |
5 |
|
Membiarkan ucapannya dan menganggapnya angin lalu saja. |
4 |
|
Memintanya untuk segera meminta maaf. |
3 |
|
Membencinya dan menunggu dia berbuat kesalahan untuk membalasnya. |
2 |
|
Cepat melaporkannya kepada pimpinan. |
1 |
Rekan kerja Anda yang sedang cuti melahirkan meminta Anda untuk membawakan barang-barangnya yang tertinggal di kantor. Sikap Anda ….
Soal ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana kepedulian Anda terhadap orang lain yang mengalami kesulitan.
|
Pilihan Jawaban |
Skor |
|
Mengantarnya sepulang kantor sekaligus menjenguk rekan Anda. |
5 |
|
Menggunakan jasa kurir untuk mengantar. |
4 |
|
Segera mengantarkannya. |
3 |
|
Menyuruh rekan Anda yang lain untuk mengantar. |
2 |
|
Menolak karena pekerjaan Anda banyak. |
1 |
Advertisement
Buah mangga milik tetangga Anda berjatuhan dan mengenai genting rumah Anda hingga berlubang. Sikap Anda adalah ….
Soal ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana pemahaman Anda terhadap keadaan orang lain dan kemampuan Anda dalam menyikapinya.
|
Pilihan Jawaban |
Skor |
|
Mendatangi tetangga Anda dan meminta dengan sopan agar memangkas dahan-dahan pohon yang berada di atas genting Anda. |
5 |
|
Meminta izin kepada tetangga Anda untuk menebang pohon tersebut. |
4 |
|
Menyuruh tetangga Anda untuk menebang pohon mangganya. |
3 |
|
Menebang pohon mangga tanpa sepengetahuan tetangga Anda. |
2 |
|
Mendatangi rumah Anda dan marah-marah. |
1 |
Bagaimana sikap Anda melihat seorang pimpinan yang kasar dan sewenang-wenang?
Jawaban dengan skor tertinggi adalah : Lapor kepada dewan direksi untuk mengevaluasi pimpinan tersebut. Tabel Penskoran:
|
Pilihan Jawaban |
Skor |
|
Lapor kepada dewan direksi untuk mengevaluasi pimpinan tersebut. |
5 |
|
Meminta bantuan teman yang lain untuk menghadapi pimpinan tersebut. |
4 |
|
Menyelesaikan sendiri masalah tersebut. |
3 |
|
Menuruti semua permintaan pimpinan tersebut agar tidak jadi masalah. |
2 |
|
Diam saja. |
1 |
Advertisement
Setelah bekerja semalaman, laporan tugas kuliah yang Anda buat bersama teman Anda dibawa dan ternyata tanpa diketahui teman Anda dicorat-coret oleh adiknya sehingga laporan tersebut menjadi kotor, sikap Anda ...
Jawaban dengan skor tertinggi adalah : memintanya dengan lapang dada dan memintanya untuk lebih berhati-hati ketika menyimpan laporan penting. Tabel Penskoran:
|
Pilihan Jawaban |
Skor |
|
Menerimanya dengan lapang dada dan memintanya untuk lebih berhati-hati ketika menyimpan laporan penting. |
5 |
|
Memarahi dia atas ketidakpeduliannya. |
4 |
|
Mengatakan kecewa kepadanya dan memintanya menulis kembali laporan tersebut. |
3 |
|
Diam saja meskipun sebenarnya saya kecewa. |
2 |
|
Tidak mengajaknya bicara sampai dia merasa bersalah. |
1 |
Bagikan hasil perolehan Anda:
0 Tanggapan pada "Tes Kepekaan terhadap Orang Lain"